Whistleblowing

Als Whistleblower wird jemand bezeichnet, der in seinem Betrieb rechtswidrige Handlungen (Korruption, Verletzung von Umweltvorschriften, Steuerbetrug, Lohndumping) aufdeckt und meldet. Falls du solche Machenschaften feststellst, wende dich an deine Vorgesetzten, nachdem du gewerkschaftlichen Rat eingeholt hast. Wenn du dich nicht an deine Vorgesetzten wenden kannst (weil du Repressalien befürchtest oder weil sie in diese Machenschaften verwickelt sind), kannst du dich an die Behörden wenden. Einige grosse Betriebe verfügen über interne Instanzen, die kontaktiert werden können, ohne dass du dich selber gefährdest. Oftmals ergreifen Arbeitgeberinnen Vergeltungsmassnahmen gegen Whistleblower oder diese werden wegen Verletzung ihrer Loyalitätspflicht strafrechtlich verfolgt. Die Entlassung von Whistleblowern, die im öffentlichen Interesse und in angemessener Weise gehandelt haben, ist missbräuchlich, die Gewerkschaften fordern jedoch eine Verbesserung dieses Schutzes.